Cartilla laboral 2017 – 1ra edición (Edición en Español)Impreso

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Los problemas surgidos en una relación laboral en ocasiones obedecen a que una o ambas partes desconocen la ley, malinterpretan su contenido o la aplican incorrectamente. Esta obra busca que empleados y profesionales independientes conozcan los principios básicos de la relación laboral en Colombia para evitar o minimizar problemas entre las partes.

Cartilla laboral 2017 está redactada en un lenguaje sencillo y abarca los aspectos generales de una relación laboral, el contrato de trabajo, el periodo de prueba, la jornada de trabajo, los tipos de remuneración, las prestaciones sociales, la seguridad social, el reglamento de trabajo y los aportes para­fiscales.

Con esta obra se pretende llevar la esencia de la legislación laboral colombiana a estudiantes, personal administrativo, gerentes y profesionales independientes.

Incluye

  • La prima de servicios para los empleados del servicio doméstico (Ley 1788 de 2016).
  • Nuevo plazos para pagar los aportes a seguridad social y parafiscales (Decreto 1990 de 2016).
  • Aumento de la licencia de maternidad.
  • Liquidación del contrato de trabajo por días y procedimiento correcto para terminar un contrato de trabajo.
  • Fórmulas utilizadas en liquidación de nómina e indicadores laborales a 2017.
  • Listado de leyes, decretos, sentencias, resoluciones y conceptos sobre legislación laboral desde 1960.

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