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Gestión del talento humano y del conocimiento
Autor: Armando Cuesta
Se relaciona con la formación (educación) para el cambio empresarial, con la colaboración de las personas en los procesos de trabajo en áreas de los objetivos estratégicos, y con la asunción del concepto de organización que aprende. Trata sobre la gestión de las personas que trabajan en la organización laboral con proyección estratégica
Agotado
Edición: Primera
Año: 2010
ISBN: 9789586486576
Páginas: 468
Dimensiones: 17 × 24 cm
Peso: 0.7040 kg
Formato: Impreso
Idioma: Español
Área: Ciencias Empresariales
Categorías: Libros de Administración
Año: 2010
ISBN: 9789586486576
Páginas: 468
Dimensiones: 17 × 24 cm
Peso: 0.7040 kg
Formato: Impreso
Idioma: Español
Área: Ciencias Empresariales
Categorías: Libros de Administración
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